5月24日上午，鶴壁市企業(yè)用工研判調(diào)度會(huì)議召開，聽取用工情況匯報(bào)，分析面臨形勢(shì)和存在問題，安排部署下步工作。市委書記馬富國(guó)出席并講話。市長(zhǎng)郭浩，市領(lǐng)導(dǎo)洪利民、李小莉、郝志軍以及各縣區(qū)（功能區(qū)）、市直有關(guān)部門、部分職業(yè)院校和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加。

馬富國(guó)指出，企業(yè)困難千千萬(wàn)，用工問題是關(guān)鍵。受疫情影響和市場(chǎng)行情沖擊，鶴壁市部分企業(yè)不同程度出現(xiàn)用工難問題，對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了一定影響。要強(qiáng)化用工監(jiān)測(cè)調(diào)度，總結(jié)提升既有的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，健全完善用工監(jiān)測(cè)研判調(diào)度機(jī)制，堅(jiān)持市縣聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，定期召開聯(lián)席會(huì)議，動(dòng)態(tài)掌握用工短缺情況，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，為供需雙方提供更加精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。要強(qiáng)化用工供需對(duì)接，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，搭建對(duì)接平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布用工信息，優(yōu)化用工模式，加強(qiáng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通，多措并舉保障企業(yè)用工需求。要強(qiáng)化企業(yè)留人機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，在待遇、文化、環(huán)境、人性化管理上下功夫、做文章，形成能夠拴心留人的機(jī)制、政策和模式，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感。要強(qiáng)化校企有效合作，深度挖掘、充分利用鶴壁市職業(yè)教育資源優(yōu)勢(shì)，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化校企合作，推動(dòng)產(chǎn)教融合，破解企業(yè)用工供需矛盾。要強(qiáng)化政策支持力度，用足用活“人人持證、技能河南”建設(shè)、援企穩(wěn)崗等政策，精準(zhǔn)制定更具吸引力的舉措，最大限度釋放政策紅利。要切實(shí)履行政府職責(zé)，把解決企業(yè)用工需求作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措，主動(dòng)出擊，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，想方設(shè)法幫助企業(yè)渡過難關(guān)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

郭浩強(qiáng)調(diào)，要建立完善工作機(jī)制，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)調(diào)查摸底，定向推送信息、精準(zhǔn)組織對(duì)接，規(guī)范市場(chǎng)引導(dǎo)、加強(qiáng)用工調(diào)度，強(qiáng)化校企合作、增進(jìn)了解認(rèn)同，有效解決企業(yè)用工短缺問題，確保企業(yè)用工形勢(shì)平穩(wěn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

文章來(lái)源：鶴壁市人民政府